NILAI-NILAI OLIMPISME DALAM KEPEMIMIPINAN STRATEGIK

NILAI-NILAI OLIMPISME DALAM KEPEMIMIPINAN STRATEGIK

Kepemimpinan adalah kemampuan menggerakkan, memengaruhi dan dapat menanamkan kepercayaan kepada orang lain atau sekelompok orang untuk bekerja sama mencapai tujuan tertentu.

Fungsi kepemimpinan adalah memberikan arahan, mengendalikan, melindungi, memberdayakan system sumber daya manusia dan kreatifitas kelompoknya.

Kepemimpinan strategik adalah kompetensi kepemimpinan yang diperlukan pada lingkungan atau kondisi yang kompleks.

Saat ini fokus organisasi telah berubah diantaranya, organisasi saat ini akan berkembang bila memiliki kreatifitas dan inovasi, pengelolaan organisasi mempertimbangkan aspek strategik, karena lingkungan lingkungan lebih kompleks dengan tingkat persaingan yang tinggi, diperlukan pemimpin yang memiliki pola berfikir dan bertindak strategik dan visioner.

Pemimpin strategik harus mampu berperan sebagai:

1.      Manager

Mampu merencanakan dan menganggarkan, mampu mengordinasi dan menyusun, mampu mengontrol dan memecahkan masalah.

2.      Leader

Mampu mengatur kepemimpinan strategik, mampu membariskan orang-orang dalam kelompoknya, dan mampu memotivasi dan menginspirasi.

Pemimpin tidak hanya kemana mereka akan pergi, tetapi mereka juga taumembawa orang-orang untuk ikut bersamanya.

Untuk menjadi seorang pemimpin yang strategik dibutuhkan karakteristik-karakteristik sebagai berikut:

1.      Visioner

Memiliki gambaran apa yang ingin dilakukan dan hambatannya

2.      Animo yang besar

Menyukai apa yang sedang dilakukan

3.      Integritas

Mengenali kekuatan dan kelemahan diri

4.      Dapat dipercaya karena kejujuranya

5.      Berani mengambil resiko

6.      Inovatif dan kreatif

7.      Belajar dari pengalaman dan kekeliruan

Ada beberapa peran pemimpin strategik, diantaranya:

1.      Motivator

2.      Fasilitator

3.      Dinamisator

4.      Konselor

5.      Evaluator

Ukuran keberhasilan seorang pemimpin:

1.      CITIUS : mampu membawa tim semakin cepat dalam beradaptasi

2.      ALTIUS : mampu memotivasi tim untuk berprestasi semakin tinggi

3.      FORTIUS : mampu membangun tim dengan daya saing semakin kuat